「＠保育」利用規約
第1条 「＠保育」の定義
「＠保育」とは株式会社キャリアグレイスが提供するインターネット上の求人情報サイトおよびこのサイトに付随するメールサービスなどの各種情報提供サービスの総称です。
第2条 規定範囲と変更
本規約は、当サイトの利用に関し、当社および利用者に適用するものとし、利用者は本規約を誠実に遵守するものとします。
当社が別途当サイト上における掲示またはその他の方法により規定する個別規定および当社が随時利用者に対し通知する追加規定は、本規約の一部を構成します。
当サイトには当社が運営する他のウェブサイトもリンクされております。それらのサイトを利用される際にはその中に掲載されているご利用規約にもご同意いただく必要があります。
当社は利用者の承諾なく、弊社の独自の判断により、本規約を変更する事があります。この場合、当サイトの利用条件は変更後の利用規約に基づくものとします。
規約の変更に伴い、利用者に不利益、損害が発生した場合、当社はその責任を一切負わないものとします。
第3条 公開中断・停止
当社の独自の判断により、利用者に事前に通知することなく当サイトの一部もしくは全部の公開を一時中断、または停止することがあります。
当サイトの公開一時中断、停止等の発生により、利用者または第三者が被ったいかなる不利益、損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。
第4条 禁止事項
利用者は 「＠保育」 上で以下の行為を行ってはならないこととします。
虚偽の情報、または不正確な情報を登録し、提供する行為。- 風俗、または類似業種の情報を登録し、提供する行為。
- 第三者の著作権、商標権、プライバシー権、肖像権等すべての法的権利を侵害する行為。
- 個人や団体を誹謗中傷する行為。
- 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
- 「＠保育」 で得た情報を利用しての営利を目的とした情報提供等の行為。
- 「＠保育」 の運営の妨げとなる一切の行為。
第5条 規定範囲と変更
当社は、当サイトに掲載する情報の正確性、最新性、有用性等その他一切の事項について、いかなる保証もするものではありません。
また、当社は、利用者に事前 に通知することなく、当社の判断によって当サイトで公開されている情報の追加、変更、修正、削除を行う場合があります。
当社は、いかなる場合においても、 当サイトの情報の追加、変更、修正、削除等によりお客さまに生じたいかなる損害についても一切の責任を負いません。
第6条 個人情報保護方針
利用者による当サイトの利用に関して当社が知り得る利用者の情報の管理及び取扱いについては、当社が別途定める個人情報保護方針によるものとします。
第7条 準拠法および管轄
本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
